時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編為大家收集的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

為創(chuàng)建標準化的婚姻登記機關(guān)，20xx年在民政局的領(lǐng)導和支持下，縣婚姻登記處擬開展以下方面的工作：

一、全面推進特邀頒證師頒證工作。

一是根據(jù)具體情況每月安排固定日期頒證，以及在重大節(jié)日和喜慶日子為新人頒證，開展形式多樣的結(jié)婚登記頒證儀式。

二是將具體頒證時間告知結(jié)婚登記特邀頒證師，同時會將結(jié)婚登記特邀頒證師的姓名、頒證時間在縣民政局婚姻登記處公示欄公布，從而使本縣結(jié)婚登記頒證儀式更加正式和隆重，使健康、文明、向上的婚俗逐步在全縣蔚然成風，引導公眾樹立“重登記、強責任、崇節(jié)儉”的婚俗新風。

二、推廣使用語音系統(tǒng)平臺工作。

建好結(jié)婚登記頒證儀式、婚姻家庭輔導工作、結(jié)婚登記、離婚登記、補領(lǐng)婚姻證、管理和查閱婚姻檔案六項業(yè)務(wù)工作所需語音系統(tǒng)搭建與群眾的溝通平臺。

三、做好婚姻家庭輔導室工作。通過婚姻家庭指導室的專業(yè)咨詢師的輔導，使婚姻當事人從中受益、改善夫妻、親子和婆媳關(guān)系，化解婚姻危機，促進當事人理性面對婚姻問題，促進家庭和諧。

四、積極探索拓展婚姻公共服務(wù)。從適應公眾需求的角度，建設(shè)溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，積極推動開展婚姻政策咨詢、婚姻知識宣傳、婚姻情感疏導等微笑服務(wù)項目。

五、開展網(wǎng)上預約登記服務(wù)。完善硬件設(shè)施，推行網(wǎng)上預約服務(wù)和現(xiàn)場預約服務(wù)，使婚姻登記服務(wù)更加便捷、更加方便。

六、做好婚姻歷史數(shù)據(jù)補錄工作。按照民政部要求落實人員、落實資金、落實責任，十二月底前完成建國以來的10萬多條婚姻登記歷史數(shù)據(jù)補錄工作，為全國聯(lián)網(wǎng)做好準備。

工作計劃 篇2

一、社區(qū)基本情況

總戶數(shù)2746，總?cè)丝诳側(cè)丝?115人。XX年年10月1日至20xx年9月30日共出生79人，其中協(xié)報23人，10年10月1日至09年3月30日共出生31人，其中協(xié)報6人。登記在冊流動人口720人，其中流入人口711人，流入已婚育齡婦女356人。流出人口9人，其中已婚育齡婦女3人。20xx年獨生子女應落實184戶，22080元，全部落實。

我居已婚育齡婦女1546人，其中一孩婦女1208人，其中上環(huán)802人，結(jié)扎7人。二孩240人，其中上環(huán)38人，結(jié)扎146人。多孩16人，結(jié)扎15人。

為更好的開展社區(qū)的人口和計劃生育工作，社區(qū)建立健全了計劃生育信息網(wǎng)絡(luò)，組織了包括社區(qū)黨員、社區(qū)基層骨干及低保戶為主休的計生信息隊伍，社區(qū)共有信息員54名，其中女信息員48名（每個小組都保證有1名信息員），為了更好的將基層工作落到實處，提高基層信息員同志的積極性，社區(qū)在經(jīng)費緊張的情況下，抽出專項基金落實信息員的報酬，雖然金額不大，但也充分休現(xiàn)了社區(qū)對信息員的重視和關(guān)愛，同時也提高了信息員的積極性。

二、20xx年10月以來社區(qū)人口和計劃生育工作的開展情況

（一）基層基礎(chǔ)規(guī)范化的建設(shè)

1.陣地規(guī)范化建設(shè)：人口學校掛牌

2.資料(material)檔案：按照區(qū)計生局要求進行了規(guī)范化整理

3.鑒于前期wis系統(tǒng)中出現(xiàn)的種種問題，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了清理。

20xx年10月以來，在系統(tǒng)中共修改數(shù)據(jù)25條；補充數(shù)據(jù)124條；特別是對XX年10月以來的出生信息進行了重點清理，利用居民到社區(qū)辦事的機會查看原件，收集復印件，提高了已婚育齡婦女信息卡片的完整性和準確率，使已婚育齡婦女信息的完整、準確率達99%以上。

（二）宣傳工作

1.20xx年一月，發(fā)動單位為貧困獨生子女家庭和大學生捐款。

2.三．八 組織計生信息員學習新條例，并開展有獎計生知識竟賽。

3.社區(qū)共發(fā)放宣傳資料(material)千余份，宣傳品入戶率100%；

（三）流動人口的清理清查

利用元旦、春節(jié)流動人口返鄉(xiāng)的機會，發(fā)放宣傳單提示流動人口回原籍辦理流動人口婚育證明，流出人口利用返鄉(xiāng)機會進行生殖健康服務(wù)檢查，將反饋單返到社區(qū)，春節(jié)后進行流動人口清理清查，有清查期間共登記流動人口711人，驗證687人，全部錄入wis系統(tǒng)，社區(qū)流動人口登記、驗證、上報率100%。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

1.為新婚對象提供免費婚檢服務(wù)和宣傳工作，09年共宣傳社區(qū)14名新婚對象在婚前到區(qū)計生服務(wù)站進行了婚檢。

2.社區(qū)現(xiàn)有孕婦19人，半年生育31人，在這些對象有孕時社區(qū)對每個對象實行了月包保、月隨訪，實現(xiàn)了孕情上報及時率100%、孕情隨訪率100%。

3.特撫工作：20xx年2月我居按照上級各部門要求，廣泛開展宣傳及調(diào)查登記工作，對符合條件的新增對象以個人為單位分別填寫《計劃生育家庭特別扶助對象申報表》，并通過了、逐戶逐項上門詢問、背靠背調(diào)查等方式進行初步審核。最后確定特扶對象6人。

通過半年的努力，社區(qū)的計劃生育工作取得了一定的成績，開展了多種多樣的服務(wù)、宣傳活動，使轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女對計劃生育工作有更深的了解，在社區(qū)內(nèi)形成了良好的人口文化氛圍。下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，加強對流動人口的管理，切實做好計劃生育服務(wù)工作，為圓滿完成全年的計劃生育工作指標，打下堅實的基礎(chǔ)。

工作計劃 篇3

（一）目標：

１．學生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。

２．學生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

３．學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數(shù)增多；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

４．學習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學習方法優(yōu)秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。

（二）實現(xiàn)目標措施

分析班級存在的主要問題的原因，可采用下面方法：

１．完善組織機構(gòu)

（１）原因：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為，促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制，具有高度的自我組織性；②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

（２）要求：①完善學生集體的自我管理機構(gòu)；ａ．根據(jù)學生要求和班級需要，以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢?；ｂ．完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動，為學生提供在集體中展示特長的機會；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu)；③完善集體參與民主管理制度 等。

2．榜樣示范

（１）操作原因：①與青少年學生好模仿的心理特點相適應；②借助具體形象說理，說服力強，易于使初中學生獲得積極的情感體驗；③體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚積極因素，克服消極因素。

（２）操作要求：①精選榜樣，根據(jù)班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；②分析榜樣，引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義，幫助學生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表揚本班在上述方面的先進典型；④組織行動，落實解決上述問題的措施。

3．集體的積極性評價

（１）原因：①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評比和表彰先進提供依據(jù)，而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強調(diào)評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強調(diào)評價的積極性，有利于體現(xiàn)評價的激勵功能，調(diào)動廣大師生的積極性。

（２）要求：①重視形成性評價，將評價貫穿集體教育的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結(jié)；②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價，最后由教師做重點評價；③不僅評價目標的達成度，而且評價各自實施目標的參與度和科學性，即ａ．評價結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步，與預期目標存在多大差距，實施目標的方案是否切實可行；ｂ．評價集體教育的過程，看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律；ｃ．評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢，看同學是否努力，集體有多大潛能。

工作計劃 篇4

本學期我校政治教研組將以新課程標準，新教學觀念為指導，以課堂教學為中心，以課題研究為主線。引導全組成員認真學習教育教學理論，深入開展課題研究活動，積極實施素質(zhì)教育，營造良好的教研氛圍。同時認真做好青年教師的培養(yǎng)工作，使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡快成長，增強政治教研組的整體實力。我們將保持積極的工作態(tài)度，虛心的師德品格，高效務(wù)實地開展工作，力爭使我校政治學科教學質(zhì)量有一個質(zhì)的提高。

一、加強理論學習，用科學的理念指導工作

1本學期將組織全體教師認真學習《走進新課程—與課程實施者的對話》、《常州市教學常規(guī)》。認真領(lǐng)悟新課程的核心理論，并真正落實到我們的教育教學行為中去。

2本學期將指導新教師認真分析近幾年的高考試題，以及考試說明，讓他們了解高考政治學科的命題特色，以及對學生的各種能力要求。要求新教師盡快掌握高中經(jīng)濟，哲學，政治學的教學內(nèi)容。以使他們能夠高屋建瓴，更好的駕奴教材。

3認真參加市教研室組織的各種繼續(xù)教育和各種形式公開課、示范課、并認真做好筆錄，以便在校教研活動時間能相互交流，借鑒其他兄弟學校老師的寶貴經(jīng)驗。

二、加強師資隊伍建設(shè)，提高教研組整體水平

1強化、細化考核要求，促進新教師不斷進行理論學習，自我反思，勤于總結(jié)。本學期將制定《政治教研組新教師常規(guī)考核細則》，使新教師明確知道自己在教學工作中應該做些什么，應該準備些什么？在理論學習，相互聽課，交流總結(jié)中不斷提高自己，以實現(xiàn)學校提出的“一年合格，兩年成熟，三年成為教學骨干”的奮斗目標。

2加強常規(guī)檢查和調(diào)研活動，本學期將建立政治教研組調(diào)研機制。我們將組織老教師，邀請學科分管領(lǐng)導，對新教師進行聽課，并對課堂教學進行課題評議，及時反饋給上課老師，讓他們及時地了解到自己的長處和不足，以不斷取得點滴進步。

3重視老教師的傳、幫、帶和對新教師的指導工作。我們將充分利用老教師尤其是骨干教師的寶貴資源。請他們對新教師的每一堂課進行具體的指導。把他們的經(jīng)驗以講座的形式向全組老師的別是新教師做介紹。同時，要求老教師定期開展示范課，以供新教師學習，借鑒。同時配合學校的“青藍工程”建設(shè)，我們還將進行老教師和新教師之間的師徒接隊活動，具體安排如下：

尹建文（師）——丁曉春（徒）

邱曉波（師）———李云波（徒）

三、強化課題研究，貫穿于教研組工作過程中

一個主導教研組的課題，往往決定著教研活動的方向，價值，深度和實效。本學期我們的課題研究要著重解決以下三個方面的問題：

1、必須有較高的價值。所選的課題要符合當前課改的基本精神和理念，符合素質(zhì)教育，深化學科發(fā)展的需要，有利于促進教師教學，科研水平和學科教學質(zhì)量的全面提高。

2、必須具有較強的可行性，應與教研組成員的實際水平（知識、經(jīng)驗、研究能力等）、現(xiàn)有的教學相關(guān)條件以及有關(guān)材料與掌握情況相適應，能夠達成預定目標：

當然，課題僅僅是教研組的活動載體，一個再好的課題，如果沒有扎實，有效的過程研究，那也只能成為一種裝飾。所以，本學期的課題研究必須切實注重過程管理，做到期初有計劃，人員有分工，研究活動有資料，學期末有總結(jié)反思。

四、開課安排

丁小春、李云波、龔靜潔開設(shè)匯報課，尹建文、吳超開設(shè)示范課。賈云波參加高一新課程優(yōu)質(zhì)課評比活動。

五、推進教研組工作信息化建設(shè)，組建教研組資源庫

本學期我們將充分運用現(xiàn)代教育手段的優(yōu)勢，充分發(fā)揮年輕教師信息技術(shù)強的優(yōu)勢，充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，組建我組的資源庫。把平時自己動手做的或者是在網(wǎng)上下載的有用的課件、練習、文章集中存放在一起，以供全組教師學習、借鑒，以便資源共享。

六、教師競賽：

1、本學期，將組織全組成員參加高以說課評選活動。

3、新教師將參與學校新教師匯報課競賽活動。

4、指導要求每一位教師積極參加各級各類學科競賽活動。

七、學生活動

1、初一、初二、高一年級在5月份將組織法律知識競賽活動。

2、高二年級將在5份組織哲理分析競賽。

總之，由于我校政治教研組的構(gòu)成具有年輕化的特征，我們有很多不完善的地方，需要不斷的學習，扎實的工作來彌補我們的不足之處。我們將在市教研室的關(guān)懷下，在學校行政的幫助下，通過自己的努力，不斷提升我校政治教研組的整體水平，以實現(xiàn)自己的價值和提升政治學科的生命力。

工作計劃 篇5

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題.

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.

在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理.

新學期伊始，協(xié)會目標很明確，一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻于師大同學，擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作.

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作.

3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果.

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.

5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.

6、與人才市場達成合作伙伴關(guān)系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).

7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長.

當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.

工作計劃 篇6

1、教學中期檢查工作總結(jié)及問題整改；

2、編制20xx年本?？普猩媱潱?/p>

3、組織修訂部分教學管理規(guī)章制度；

4、本學期教師課堂教學質(zhì)量評價工作；

5、整理20xx級培養(yǎng)計劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，錄入教務(wù)管理系統(tǒng)；

6、組織20xx年12月全國大學英語四、六級考試；

7、組織計算機輔助普通話水平測試；

8、安排本學期期末考試；

9、編排20xx年度春季學期課表；

10、組織20xx屆本科畢業(yè)生照片信息采集；

11、組織檢查實驗教學執(zhí)行情況；

12、組織20xx屆畢業(yè)設(shè)計（論文）題目申報與學生選題工作；

13、制定20xx年實踐教學工作計劃，核算各單位實習經(jīng)費計劃；

14、組織實習成果應用于實踐教學專題研討；

15、組織研發(fā)《實踐教學和畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)》；

16、20xx年教育研究課題中期總結(jié)；

17、印刷《高教論苑》第四期，20xx年第一期征稿；

18、20xx年春季學期教材征訂；

19、編制20xx年春季學期學生教材發(fā)放計劃；

20、組織整理更名材料；

21、收集、整理、歸檔年度教學工作檔案。

工作計劃 篇7

xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下，xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設(shè)備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)。

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

工作計劃 篇8

不管是什么樣的學校，學校的衛(wèi)生工作是一定要做好的，只有做好衛(wèi)生工作才能夠讓學校的學生們安全放心的在學校里面學習。而想要做好這一點并不是這么容易的，特別是在這個容易發(fā)病的季節(jié)，傳染性疾病如果再學校里面出現(xiàn)，那么整個學校都將會是特別危險的，畢竟一個學校有著上千人的學生，而這些學生則是未來的希望，國家未來的棟梁，出現(xiàn)什么意外我們學校都很難承擔的起這份責任。所以只有做好衛(wèi)生工作才能夠算是一個正常合格的學校。下面是學校20xx的衛(wèi)生工作計劃：

一、工作目標

讓每一個學生都能夠參與進來，做好衛(wèi)生管理措施，畢竟學校是一群人的，而一個人的存在也是足以改變一整個集體。所以我們需要建立一個完善的衛(wèi)生管理制度，能夠讓每一個學生和老師都做到參與其中，從而更進一步的改善整個校園的環(huán)境。定期進行檢查，做到預防疾病的發(fā)生，做好疾病的預防和管控工作。讓每一個在這里學習的學生都能夠放心，所以做好充足的準備也是非常重要的一件事情。

二、工作要點

衛(wèi)生工作，最直觀能夠看到的一點就是學校整體的衛(wèi)生情況，而整個學校的衛(wèi)生想要打掃起來也是非常困難的，而如果學生能夠做到自覺那么這項工作就會完成的非常容易。比如讓每個學生做好相互監(jiān)督，不能夠亂丟垃圾，避免有害病菌的產(chǎn)生，每天檢查教室和宿舍的衛(wèi)生避免學生最直觀的學習和生活環(huán)境的衛(wèi)生遭到威脅。而學校公共區(qū)域的衛(wèi)生就可以讓每個班級輪流打掃，安排學生會的同學進行檢查，避免有個別同學偷工減料，蒙混過關(guān)。而除了校園的外觀衛(wèi)生之外，還有著食堂的食品衛(wèi)生，對于食堂采購的食物原材料每天要進行檢查，避免出現(xiàn)有問題的食物，而食堂的材料也是定期進行檢查，避免食堂工作人員因為疏忽而容易產(chǎn)生的意外情況。這些點都是能夠明顯做到，并且有著顯著效果的。在之后就是給讓每個班級進行衛(wèi)生主題的班會，對這一方面的工作進行討論思考，對疾病的危害有更深的了解，打消學生們的僥幸心，畢竟意外和明天永遠不會知道是哪一個會先來。只要做到這些我想學校的衛(wèi)生計劃就算是完成的不錯，當然也還有很多的方面需要我們?nèi)ブ匾?，不能夠掉以輕心，一定要把這方面的工作做好，做完美。

工作計劃 篇9

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和法則規(guī)劃綱要（XX-20xx）》為指導，根據(jù)學校教科研工作部署，結(jié)合本教研組實際，認真學習《新課程標準》，積極貫徹新理念，努力使本組老師的教學質(zhì)量得到全面的提高。

二、具體工作安排

1、開展豐富多樣的教研活動，每次教研活動前通知本組教師。

本學期至少開展兩次集體備課，一次新老教師交流會，一次新課標的學習等；

組內(nèi)每位老師在本學期上一堂公開課，上課老師認真?zhèn)浜谜n并努力以新的理念設(shè)計課堂教學過程，其他教師做好聽課筆記并積極參加評課。

2、加強教師業(yè)務(wù)水平的提高

積極配合參加名師大講壇活動

積極組織組內(nèi)老師參加各類培訓活動

鼓勵組內(nèi)老師參加各類技能評比，如教師基本功評比，優(yōu)質(zhì)課評比、論文評比等

進行新課程及案例學習，并規(guī)定組內(nèi)老師每人寫一篇教育教學案例。

每人每學期讀好一本書，并寫一篇讀后感

3、九年級文科教師應全力搞好九年級的文科教學，加強中考復習及試題的研究。全體其他文科教師應為九年級教學獻計獻策，提供必要的幫助。

三、備課組及成員如下：

語文備課組組長：王文娟

成員：金立彭

英語備課組組長：陳愛鴦

成員：陳淑

思品備課組組長：金中頂

成員：盧忠敏

四、活動安排表

九月：

1、制定本學期學科教學計劃上交檢查

2、參加縣教研組長會議

3、參加學區(qū)教師基本功比賽

4、校初中文科組教研活動（一）

十月：

1、積極籌備溪下學校送教下鄉(xiāng)活動

2、新教師調(diào)研活動—公開課展示

3、參加初中班主任名師大講壇活動

4、舉辦新老教師交流會

5、校本調(diào)研—公開課展示

6、校初中文科組教研活動（二）

十一月：

1、期中考試

2、參加優(yōu)質(zhì)課評比。

3、組織學生參加縣初中學生讀后感評比

4、校初中文科組教研活動（三）

十二月：

1、組織好縣八年級語文合格率模擬測試工作

2、參加論文評比

一月：

1、做好期末考試各項工作。

2、完成學校本學期教科研工作總結(jié)。

溪下學校初中文科教研組

XX年9月

工作計劃 篇10

⒈血透室工作人員，遵守無菌原則，進血透室時更換工作服及鞋。

⒉非工作人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi)，患者進血透室前***，換托鞋。

⒊血透室內(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，室內(nèi)整潔、肅靜。

⒋區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)血透室消毒隔離的原則，傳染病人專機透析，分池復用原則。

⒌愛護血透室內(nèi)物品，并禁止外借，特殊情況經(jīng)護士長同意，科主任批準。外出搶救所帶儀器，由出診醫(yī)護人員，保管。

⒍患者的宣教工作，及健康文明禮貌熱情周到的為患者服務(wù)。

⒎安排患者透析，并通知患者本人所在科室，對透析病人做詳細登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天

需急診透析患者所在科室值班醫(yī)師與血透室，血透室工作人員透析安排。

⒏好透析物品，透析機，血透室藥品、物品、儀器固定位置，透析機設(shè)專人保管維修，并維修登記。以透析。

⒐透析結(jié)束后，即透析器、血管路的復用。整理用物，清潔消毒透析機，每日紫外線消毒透析室、治療室，透析治療室，每次兩小時并登記。

⒑每周徹底清掃，每月大消毒透析機及管路，消毒反滲機，每月做細菌培養(yǎng)一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。

中心采血室工作制度

⒈采血室護理人員在護理部、門診部的下，按崗位責任制工作，并應崗位職責內(nèi)容。

⒉熟練各實驗室的采血要求及標準，按其規(guī)范采血，以化驗結(jié)果的性。

⒊全院各實驗室門診病人的采血，報告單的管理與發(fā)放。

⒋采血后的標本、申請單、收據(jù)按各實驗室分類，由各實驗室派專人到采血室領(lǐng)取標本，并行接收核對。

⒌病人的情況評估，健康教育。

⒍查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的。

⒎遵守勞動紀律，堅守崗位遵守本室采血，標本采集。