近日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)，決定對2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含2022年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)調整基本養(yǎng)老金。

本次基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。具體調整標準為：

(一)定額調整。按人均29.2元/月增加。

(二)掛鉤調整。由兩部分組成，一是繳費年限每滿一年每人每月增加0.6元，二是按本人2022年12月應發(fā)基本養(yǎng)老金水平的2.24%增加月基本養(yǎng)老金。

(三)適當傾斜，包含高齡傾斜和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。截至2022年12月31日年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。超過70周歲的退休人員，每增長1周歲每人每月增加2元，在此基礎上，對滿80周歲以上的退休人員，80周歲以上的年齡區(qū)間每增長1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準。艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加4元。

(四)企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養(yǎng)老金未到達我區(qū)2023年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，不足部分予以補足。

高齡傾斜計算辦法舉例如下：

退休人員李某，1952年12月出生，至2022年12月其年齡為70周歲，按高齡傾斜政策增加的月基本養(yǎng)老金為(70-69)×2=2元。

退休人員劉某，1946年5月出生，至2022年12月其年齡為76周歲7個月，按高齡傾斜政策增加的月基本養(yǎng)老金為(76-69)×2=14元。

退休人員張某，1942年12月出生，至2022年12月其年齡為80周歲，按高齡傾斜政策增加的月基本養(yǎng)老金為(79-69)×2+(80-79)×3=23元。

退休人員王某，1940年9月出生，至2022年12月其年齡為82周歲3個月，按高齡傾斜政策增加的月基本養(yǎng)老金為(79-69)×2+(82-79)×3=29元。

《通知》要求，本次調整增加的基本養(yǎng)老金務必在2023年7月31日前發(fā)放到位，不得發(fā)生拖欠。已參加職工基本養(yǎng)老保險并由社會保險經辦機構發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支，其中，從個人賬戶余額中列支的資金按調整標準乘以參保人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算，其余資金從統(tǒng)籌基金中列支。不屬于社會保險經辦機構發(fā)放基本養(yǎng)老金的，仍按原資金列支渠道解決。

此外，執(zhí)行基本養(yǎng)老金掛鉤調整時，基本養(yǎng)老金調整基數不包括取暖費、喪葬補助金、一次性撫恤金和職業(yè)年金等非基本養(yǎng)老金項目。

2023年養(yǎng)老金上調倍數多少

雙軌制帶來的差距

阿蘭的父親是機關單位的退休人員，每月退休金可以達到6200元。她的母親是普通企業(yè)的退休人員，每月拿到手的養(yǎng)老金只有3100元。為此，阿蘭母親總是感到不平衡，她認為自己辛辛苦苦工作了一輩子，最后到手的養(yǎng)老金卻比老公少了一倍。

這到底是為什么呢?其實我們國家實行的是養(yǎng)老金雙軌制，從企業(yè)退休的人員，他們拿的是基本養(yǎng)老金，只有從機關事業(yè)單位退休的人員領到的才是真正的養(yǎng)老金。從1995年開始，國家就實行了這種雙軌制度。企業(yè)人員需要自己繳納一部分養(yǎng)老保險，自由職業(yè)者如果想在退休年齡拿到養(yǎng)老金就要自己繳納全部的養(yǎng)老保險，可機關事業(yè)單位的工作人員卻不用這樣，他們的養(yǎng)老保險全部由國家代繳。在計算形式上，二者也有區(qū)別。企業(yè)退休人員主要是根據工齡來計算，機關事業(yè)單位則是按照退休之前的工資和工齡一起計算。最開始，二者的相距較小，到后來越來越大，以至于最后機關退休人員可以拿到退休前工資的九成，但企業(yè)退休人員只能拿到以前工資的六成。假設，一名企業(yè)員工在職時工資只有5000元，那么退休后只能拿到3000元。

不同養(yǎng)老金上調倍數各異

上面已經將不同性質的養(yǎng)老金計算方法大致說了一下，下面說下相差兩倍的養(yǎng)老金在上調幅度上有何不同。就拿阿蘭的父母來舉例，他們的上漲金額除了和繳費年限、年限掛鉤調整政策有關，還和所在地區(qū)有關，因為不同地區(qū)的上漲方案都是不同的。假設他們都是在山東退休，那么核算下來阿蘭母親大約會漲117元，是原來工資的3.7%。阿蘭父親會漲183元，是原來工資的2.9%。這樣看來，兩人似乎差別不大，阿蘭父親雖然看起來漲得比阿蘭母親多，但漲幅卻沒有對方大。據相關媒體報道，現(xiàn)在各個地方的養(yǎng)老金上調政策都本著“控高調低”的原則，意思就是不能給高的漲高，低的漲低。所以隨著調整方案的不斷完善，相信這種情況會有改善。

不少企業(yè)員工提前購買商險

2023年退休人員工資漲幅政策還沒有真正落地，很多人表示，即使今年取消雙軌制度，在未來很長一段時間內也很難消除之前產生的巨大差距。不少企業(yè)員工擔心自己將來拿不到很高的養(yǎng)老金，所以提前做出規(guī)劃，他們選擇購買一些商業(yè)養(yǎng)老保險，以此彌補自己的不足，這也是儲蓄型商險熱賣的原因之一。

不管未來養(yǎng)老金政策會發(fā)生怎樣的變化，我們都要相信大多數人的漲幅額度都能得到公平對待。目前國家也已開始對雙軌制進行調整，縮小工資差距，力爭將合理化調整兼顧到每一個退休人員身上。

2023年養(yǎng)老金認證注意事項

2023年到來，養(yǎng)老金領取上，認證是一個大關，因為只有保證今年的認證后，退休人員才能放心按時收到每月發(fā)放養(yǎng)老金，雖然春節(jié)前后都有官方辟謠了1月不認證養(yǎng)老金就會停發(fā)的消息是謠言，但是不代表今年及以后年度再也不認證了，認證工作會繼續(xù)，但具體怎么認證呢?

今年1月30日，新華社已經從人社部了解到，各地正在陸續(xù)開始2023年年度養(yǎng)老金領取認證工作，認證時間沒有大的改革，還是按照往年的，在本人上次認證后的12個自然月內任意選擇一個時間進行，對于退休人員現(xiàn)在要注意哪些事呢?以下這4點趕緊拿小本本記下來，避免忘記，年輕人要記得提醒爸媽：

第一，趕早不趕晚

雖然目前才剛過完年不久，距離年底12月還有相當長的時間，但有道是時光飛逝，越晚認證，隨著每天家庭瑣事等問題，老年人記憶力又差，年輕人在外工作也勞心勞力，要保證時刻提醒，也不容易。因此，看到這篇文章，要趕緊看看自己是不是到了該認證的時候，不要非得等到最后一個月認證，早認證，早放心，省的忘記了，當你認證逾期的次月就收不到養(yǎng)老金了，現(xiàn)在很多退休人員在退休后才感受到手中的錢還是比較緊張的，那是因為養(yǎng)老金目前的水平還不足以100%代替工資，職工基本養(yǎng)老金替代率僅有43.6%，很多人可能是月光族，一個月領不到錢，當月就會很拮據了。

第二，注意本地認證的方式

部分城市考慮到老年人容易忘記認證，或者使用智能手機軟件認證困難，出門辛苦等的問題，實施了靜默、大數據認證的方式，讓老人足不出戶，就能自動由系統(tǒng)通過他們生活軌跡判定是否能正常領取養(yǎng)老金，2022年，全國已有大約三分之一的退休人員是通過數據比對方式完成認證的，人社部也表示了以后這個比例將越來越高。

但有一個要注意的是，當下并未實現(xiàn)全面覆蓋，屬于未通過大數據認證的，或者本地還未實現(xiàn)這一措施的，退休人員仍然需要通過自助認證的方式完成，目前認證方式比較豐富，線上可以選擇本地社保官方的微信公眾號、社保經辦機構推出的官方APP等認證，線下可以去社保經辦部門的服務點辦理。高齡老人，多數城市都能預約社區(qū)社保辦事人員進行上門協(xié)助辦事，但由于這類機構人員較少，不一定是只有你一家需要這項服務，要早點打電話預約。

第三，線上認證是否通過

利用線上認證，不是只有刷臉就可以的，需要注意APP顯示的通過反饋，如果沒有通過的標識，或者直接顯示未通過字樣的，要重新進行認證，確保通過后，才能在系統(tǒng)中顯示，表明你是符合繼續(xù)領取養(yǎng)老金資格的。

第四，逾期未認證仍可以進行認證

逾期未認證，將被停發(fā)放養(yǎng)老金，但逾期后不代表養(yǎng)老金會永久停發(fā)，只是暫時性的，逾期后仍然能繼續(xù)通過線上或線下方式進行認證，雖然逾期次月領不到錢，但只要認證通過，停發(fā)的下一個月，就能恢復，在發(fā)放下一個月養(yǎng)老金的同時，會將停發(fā)當月的養(yǎng)老金一并發(fā)放到賬，所以，千萬別看到逾期了就不管了。