2023年統(tǒng)計(jì)師準(zhǔn)考證打印流程
2023年統(tǒng)計(jì)師準(zhǔn)考證打印流程
第1步:登錄中國(guó)人事考試網(wǎng),網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/,點(diǎn)擊首頁左側(cè)“打印準(zhǔn)考證”按鈕。
第2步:找到對(duì)應(yīng)考試:統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試 (點(diǎn)擊選擇)
第3步:選擇省份、證件類型,輸入證件號(hào)碼和考生姓名,點(diǎn)擊確定。
第4步:進(jìn)入準(zhǔn)考證預(yù)覽頁面,確認(rèn)信息是否正確,核對(duì)無誤后打印。
中級(jí)統(tǒng)計(jì)師的報(bào)名條件
1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事統(tǒng)計(jì)工作滿10年;
2、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事統(tǒng)計(jì)工作滿6年;
3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事統(tǒng)計(jì)工作滿4年;
4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事統(tǒng)計(jì)工作滿2年;
5、具備碩士學(xué)位,從事統(tǒng)計(jì)工作滿1年;
6、具備博士學(xué)位。
中級(jí)統(tǒng)計(jì)師各科考試科目及題型
中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試科目有兩門,分別為《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》。中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試是全國(guó)統(tǒng)一考試,原則上一年一次,兩門考試科目的考試時(shí)長(zhǎng)均為150分鐘。
中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試題型有4種,包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和綜合應(yīng)用題?!督y(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》各題型分布為,單項(xiàng)選擇題40題,每題1分;多項(xiàng)選擇題15題,每題2分;判斷題20題,每題1分;綜合應(yīng)用題15題,每題2分。
統(tǒng)計(jì)師證有哪幾種
統(tǒng)計(jì)師證有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三種。
其中,初級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試科目包括《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科;中級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試科目包括《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》兩科,高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試設(shè)有《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》一科。
初級(jí)、中級(jí)資格考試各科目試卷滿分均為120分,各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為72分;高級(jí)資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)考試《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》科目試卷滿分為150分,合格標(biāo)準(zhǔn)為90分。參加考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目。
統(tǒng)計(jì)師證有什么用
統(tǒng)計(jì)師證書可以增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更多工作機(jī)遇。拿到統(tǒng)計(jì)師證書,可以增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)升職加薪很有幫助。對(duì)于統(tǒng)計(jì)師持證者而言,可以獲得更多的工作機(jī)遇,就業(yè)方面比較有優(yōu)勢(shì)。多數(shù)單位招聘統(tǒng)計(jì)類的崗位時(shí),對(duì)證書都有著一定的要求,統(tǒng)計(jì)師持證者求職面試過程中更容易獲得考官的青睞。初級(jí)統(tǒng)計(jì)師證書是進(jìn)軍統(tǒng)計(jì)行業(yè)的“入場(chǎng)券”,進(jìn)入統(tǒng)計(jì)行業(yè)后再往上一級(jí)一級(jí)向上考。在公司工作評(píng)級(jí)的時(shí)候,也會(huì)用到技術(shù)證書,高級(jí)別的證書有利于升職加薪。
