2024吉林公務(wù)員考試面試時間是什么時候
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2024吉林公務(wù)員考試面試時間是什么時候
| 地市 | 面試時間 |
| 省直 | 4月15日至20日 |
| 長春 | 4月15日至19日 |
| 延邊 | 4月15日至20日 |
| 通化 | 4月15日至19日 |
| 白城 | 4月15日至19日 |
| 白山 | 4月15日至20日 |
| 吉林市 | 4月15日至20日 |
| 松原 | 4月15日至19日 |
| 遼源 | 4月15日至18日 |
| 四平 | 4月15日至18日 |
2024吉林公務(wù)員考試總成績計算方法
未組織專業(yè)科目考試職位的考試總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
組織公安專業(yè)科目考試職位的考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×30%+公安專業(yè)科目×30%)×60%+面試成績×40%。
組織其他專業(yè)科目考試職位的考試總成績=公共科目筆試總成績÷2×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×40%。
計算考試成績時,按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總,折算及匯總時,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
各考區(qū)通過吉林公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布或單獨(dú)發(fā)放成績單等方式,公布考生個人考試總成績。
省考面試考什么內(nèi)容
省考面試考試題型一般包括:綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協(xié)調(diào)題、情景處理與應(yīng)變題、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性題。
1、綜合分析能力:綜合分析應(yīng)有深度、有亮點(diǎn)、有內(nèi)涵、有視野。作答中,考生邏輯要清晰。
2、計劃組織協(xié)調(diào)能力:傳統(tǒng)的組織管理類答題思路具體分為計劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)四個步驟。應(yīng)細(xì)節(jié)完善,重點(diǎn)突出。
3、應(yīng)變能力:在解決方法上,要盡量避免請求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行支援或者幫助。在解答應(yīng)變類題目時,要注意合作意識。情景應(yīng)變類題目涉及的一般是一些突發(fā)事件或者意外事故,這就要求考生完成緊急任務(wù)之后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交付給領(lǐng)導(dǎo)和總結(jié)教訓(xùn)避免再犯錯誤。
4、人際關(guān)系能力:需要考生將生活中為人處事的道理靈活運(yùn)用在面試題目中。
5、職業(yè)傾向:主要圍繞著本人情況和職業(yè)傾向兩個方面。包括本人的優(yōu)缺點(diǎn)、報考原因、報考失敗后的計劃等。
2024省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線是多少
2024省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線還沒有公布,大家可以參考2023年各省份進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況:
| 省份 | 最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 | 最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 |
| 福建 | 155.3 | 45.1 |
| 湖南 | 122.6 | 38.15 |
| 遼寧 | 76.405 | 45.035 |
| 山西 | 69.36 | 40.15 |
| 云南 | 143.5 | 38.25 |
| 廣西 | 193.65 | 98.25 |
| 陜西 | 287 | 121.5 |
| 河南 | 70.34 | 40.67 |
| 寧夏 | 213.75 | 76.05 |
| 江蘇 | 148.4 | 50.78 |
| 青海 | 73.58 | 36.58 |
| 上海 | 177.2 | 122.9 |
| 新疆 | 187.2 | 85 |
| 北京 | 159.5 | 52.7 |
| 重慶 | 155 | 48.1 |
| 浙江 | 165.17 | 23.73 |
| 江西 | 219.54 | 104.68 |
| 黑龍江 | 80.61 | 51.292 |
| 安徽 | 83.7 | 36.86 |
| 山東 | 84.9 | 45.1 |
| 四川 | 187.2 | 85 |
| 貴州 | 82.73 | 43.2 |
| 甘肅 | 137.96 | 30.95 |
2024省考結(jié)構(gòu)化面試題型有哪些
省考結(jié)構(gòu)化面試的題量基本穩(wěn)定在四道左右,重視考查考生的實(shí)際操作能力,覆蓋面更廣、內(nèi)容更豐富、程度更深。越來越緊地圍繞公務(wù)員工作中可能遇到的情況進(jìn)行設(shè)計,實(shí)用性很強(qiáng)。題型和內(nèi)容非常豐富,而且出現(xiàn)了社會調(diào)查、情境模擬、角色扮演等,涵蓋各個領(lǐng)域、各個層面而。
結(jié)構(gòu)化面試本身就是一種壓力面試,考生的思維容易受在這種考試中,考生一般不會暴露太多的問題,但思路和表達(dá)都會由于心理緊張受到不同程度的影響。
