九七在线视频-国精品无码人妻一区二区三区-国产夫妻在线观看-亚洲一区国产-99久久人人爽亚洲精品美女-色网站免费观看-男人和女人日b视频-一卡二卡三卡视频-天堂在线观看视频-成年人高清视频-免费观看亚洲-精品这里只有精品-丁香婷婷久久久综合精品国产-中文字幕国产亚洲-独立日1高清完整免费观看-一区二区自拍-干干干综合网

年會董事長致辭

| HT

在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到致辭的地方還是很多的,致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。那么你有真正了解過致辭嗎?以下是小編幫大家整理的年會董事長致辭,希望能夠幫助到大家。

年會董事長致辭1

女士們、先生們:

大家上午好!

新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來?;仡欁哌^的一年,憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關(guān)心與支持,才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷?!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數(shù),20xx年的科利爾·立勝必將無數(shù)驚喜!

最后,請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會董事長致辭2

親愛的同事們:

在剛剛過去的一個小時里,我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工。我代表全體員工向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然,我們在座的每位員工表現(xiàn)都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領(lǐng)獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r,能特別認識到獎金的意義。獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的公平回報,同時也是激勵所有員工去挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的動力。獎金不是福利,它是通過努力掙來的,不是人人都有,也不是每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

在過去的七年里,xx從20xx年第一家店發(fā)展成為今天在北京擁有xx家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)。無論是在單店到多店的規(guī)?;l(fā)展方面,還是在團隊建設(shè)方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增,這都歸功于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責(zé)。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會,作為公司的經(jīng)營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結(jié)經(jīng)驗,認識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整,朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是利潤,而要保證企業(yè)百年不倒,就需要持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做得不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關(guān)注總業(yè)績的同時,更要抓住利潤,要認真分析利潤率和利潤點這個大問題。為了提高利潤,我們必須進行改革。

首先,我們要從總部管理部門著手改革。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在某些工作中已經(jīng)脫離了門店,出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機構(gòu)的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強化總部對門店的服務(wù)和支持功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,提高整體利潤率來開展。

其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當(dāng)中,納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤的產(chǎn)生是收入減去成本。我們每個員工的高業(yè)績、低客怨、高工作效率和低內(nèi)耗都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就需要每個員工不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源部門要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,建立更加完備的培訓(xùn)體系,同時,單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),做好員工留住和關(guān)注的工作。

最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化監(jiān)控體系,減少流程內(nèi)耗,提高工作效率。經(jīng)過一年的磨合期,我們的ERP系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證ERP發(fā)揮最大的效用,就要求我們所有的工作都必須按照標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做。因此,工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們xx年工作的重點。

銷售工作需要專業(yè)的知識作后盾。為了更好地了解和熟悉產(chǎn)品,我整天泡在生產(chǎn)現(xiàn)場,從關(guān)鍵的設(shè)備功能、軋制順序、能源消耗、成材率,到冷門的吊車起重噸位、單班產(chǎn)量、發(fā)貨操作流程、不同規(guī)格管體的一般長度、易損部件和故障排除的時間等,我都能做到心里有數(shù)。

我在銷售工作中的經(jīng)驗告訴我,客戶的每個疑問,我基本上都能迅速解答,甚至有時候連從事十多年管材銷售的客戶也向我請教。這并不是因為他們對我的專業(yè)知識沒有,而是因為我對我廠的產(chǎn)品特點和生產(chǎn)情況了解得更加深入。所以我的觀點在客戶心里成了絕對的權(quán)威。越是權(quán)威,就越要準(zhǔn)確無誤地掌握各方面情況,絲毫不能出錯。正是在這半年的時間里,我迅速成長為了一名合格的營銷人員。

為了讓客戶得到最新動態(tài),我全程為客戶跟單。從車間到倉庫,從生產(chǎn)到發(fā)貨,我都能第一時間把信息反饋給客戶,并與他們交流意見,出現(xiàn)問題時全力幫助客戶解決。我記得有一次,我們廠發(fā)往防城港的一批鋼管,客戶反映鋼管兩頭和管壁有油侵現(xiàn)象,他們采取任何方法都無法去除,要求立即退貨并索賠運費。我知道這不是質(zhì)量問題,因為倉庫里很多鋼管都有這種現(xiàn)象。管頭有,管外壁有,管內(nèi)沒有。我很快想到了生產(chǎn)線上的“瓦格納”鋸,果然,鋸上的機油說明了問題。這是因為剛剛換鋸片,新添加的機油過量所導(dǎo)致的。通過技術(shù)人員的幫助,我們發(fā)現(xiàn)簡單的高溫加熱就能解決這個問題,客戶非常滿意并撤銷了質(zhì)量異議。

為了保證發(fā)貨的順暢,無論是盛夏還是寒冬,我都必須到裝車現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)。由于長期的協(xié)調(diào)運輸和監(jiān)督長途車的裝車,我?guī)椭瞬簧偎緳C。這些南來北往的司機把我的名片散發(fā)到全國各地貿(mào)易商手中,等于給我廠免費做了宣傳。我想客戶所想,急客戶所急,為了客戶的省心,我付出了很多心血??蛻糁恍枰粋€電話,我可能需要很長時間,跑多個部門做大量的工作才能滿足他們的要求,有時甚至需要四五天來協(xié)調(diào)。其中最讓我印象深刻的是一次關(guān)于工程用定尺管的問題。由于計劃人員的疏忽,沒有進行排產(chǎn),導(dǎo)致到交貨時間時還沒有生產(chǎn)??蛻艏保┕り牸?,而我更加急。連續(xù)五天,我一方面安撫客戶,一方面找負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)此事。但是無論找誰,都表示生產(chǎn)已經(jīng)排好,無法調(diào)整。正當(dāng)我們即將軋完這個規(guī)格并更換軋輥時,上天眷顧了我一次——設(shè)備出現(xiàn)故障,暫時無法更換輥子,為了避免燃氣空燒,這批定尺管終于被安排進了生產(chǎn)線。類似這樣明知不可為而為之的事情,我做了很多。正是因為做得多了,幸運總能降臨幾次??蛻舨环艞?,我也不放棄,哪怕連客戶都放棄了,我也不能放棄。

客戶對我的堅持和執(zhí)著給予了很高的評價。加上我一直在第一線,能及時發(fā)現(xiàn)問題,所以客戶數(shù)量越來越多,銷售量也越來越大。

商場就像戰(zhàn)場,光流血流汗是不夠的,更需要良好的策略。xx月份,我去拜訪了廣東樂從的一家大型管材貿(mào)易商,想讓他們采購我們廠的管材。這位經(jīng)驗豐富的老總經(jīng)不過我的軟磨硬泡,但只表示在先貨后款的前提下還可以試著采購幾十噸,其他方式則不考慮。當(dāng)時正值市場蕭條,商家大量拋售貨物,再加上我們廠先付款后發(fā)貨的方式,實在沒有合作的可能。臨別時,我堅持要參觀他們的倉庫,畢竟接觸時間越長,機會就越多。正是這一趟倉庫之行,帶來了一份合同。在參觀他們兩萬余噸庫存的倉庫時,他無意中表達了對某家廠家產(chǎn)品質(zhì)量的不滿,表示他們的產(chǎn)品表面有貌似焊管的條紋,銷售起來十分麻煩,準(zhǔn)備不再進貨。聽到這話時,我沒有選擇沉默,而是在驚嘆該老總實力的同時,坦誠地說道:“我們廠的產(chǎn)品也有這個問題,這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢,雖然產(chǎn)品質(zhì)量很好,但總是避免不了這道外觀硬傷?!边@句話說完后,這位年近六十歲的老總觀察了我許久,或許是在想眼前的這個“孩子”怎么這么老實?明明就怕這個問題他還要坦白。經(jīng)過思考后,他把我?guī)У搅怂霓k公室,希望簽訂500噸的合同,并且愿意先付款。我建議先簽個400噸看看我們廠的產(chǎn)品質(zhì)量,然后再繼續(xù)合作。于是,400噸的合同正式形成。事實證明,他并不只是局限于“看看”。

接下來的一個月,他又采購了400噸,直至今年3月為止,總共采購了2200噸。在xx年元月,我們與他們簽訂了每月固定采購500噸的戰(zhàn)略合作協(xié)議。

當(dāng)一天打完兩塊手機電池,下班回家頭疼得厲害時;當(dāng)獨自坐在裝滿鋼管的大貨車上;當(dāng)凌晨才到家時;當(dāng)連續(xù)生產(chǎn)幾個月沒有休息時,我也曾想過這到底是不是我這個年齡段應(yīng)該承受的。然而,一想到江北公司提出的“不等不靠,自強不息的創(chuàng)業(yè)精神”,一想到客戶對我說“跟你做生意我們很省心”,我覺得這一切都是值得的。

最后,我在《武鋼工人報》上發(fā)表了一篇文章,并獲得了xx年度武鋼青年崗位能手的榮譽稱號。同時,我被破格評為漢陽鋼廠xx年度勞動標(biāo)兵。進廠時間這么短,這么年輕的標(biāo)兵,在我廠歷史上還沒有先例。今年3月份,我共銷售了3300噸無坯料和2100噸坯料,5400噸的銷售總量更是我單月銷售的最高峰。這一切的成績背后,離不開同事的幫助,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!

年會董事長致辭3

今天,我們歡聚一堂,共慶新年到來的喜悅!首先我謹代表公司,向參加年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力,才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻,使智盛這艘大船才得以乘風(fēng)破浪,一路前行。年逢祥雞群情奮,歲別卯猴大地春。在春節(jié)來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、20xx年吉祥??!

一朝風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

年會董事長致辭4

尊敬的各位來賓、各位工作人員:

大家好!

當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步開展的一年,也是各部門、各工作人員逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了開展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體工作人員的激情,成績屬于全體工作人員的努力。

新的20xx年,是公司開展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品本錢,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體〞、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部運作管理,進一步堅實根底。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體工作人員會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

年會董事長致辭5

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、全體員工及社會各界朋友們:

金龍辭歲。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表xx公司及公司董事會,向一直關(guān)心支持公司建設(shè)與發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶和社會各界朋友們,向工作在生產(chǎn)、營銷、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻的員工,向默默無聞、積極支持公司員工工作的各位員工家屬,致以最親切的慰問和最誠摯的祝福。

歲月流金,盛世豐年?;赝?0xx年,我們心懷喜悅,充滿自豪,過去的一年,是xx公司發(fā)展史上不平凡的一年,面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境,面對日趨激烈的市場競爭環(huán)境,xx人團結(jié)一心、開拓創(chuàng)新、銳意進取,用智慧和汗水讓xx公司與時俱進、蓬勃發(fā)展、成績斐然!過去一年的成績來之不易,這些成績的取得,凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,凝聚著廣大客戶及社會各界朋友的大力支持,更凝聚著公司全體員工的辛勤汗水。在此,我向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。

千秋大業(yè),實干為基。20xx年,是xx實現(xiàn)快速發(fā)展跨越的關(guān)鍵之年。在已明確未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,xx將進一步優(yōu)化在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、服務(wù)營銷及成本控制等方面的可控點,進一步梳理公司管理體系、流程和制度,提高公司整體運營效益,進一步加強企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)文化,增強核心競爭力。我相信,以xx人的積極和進取、智慧和勤勞,20xx年偉大經(jīng)營目標(biāo)一定可以實現(xiàn),xx公司必將實現(xiàn)新跨越,在創(chuàng)建百年品牌的征途上實現(xiàn)新突破!

“器大者聲必閎,志高者意必遠”。全體同仁們,讓我們在新的一年里,攜手共進、開拓進取,共同譜寫xx發(fā)展的新詩篇,共同繪制xx事業(yè)更為燦爛的明天!

最后,恭祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

年會董事長致辭6

親愛的各位x公司同仁們:

大家好!

風(fēng)風(fēng)雨雨,我們又一同經(jīng)歷了這一年!在過去的20xx年里,我們x公司的隊伍又壯大了一分!這一年,我們送離了很多的老同事,也迎來了很多的新隊員。這讓公司很多部門的情況都發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變。但,無論我們怎樣的轉(zhuǎn)變,從始至終的,我們都只堅守著那唯一的目標(biāo)——打造一個行業(yè)最優(yōu)秀的公司!

如今,我們一同在這里辭舊迎新,我在此,代表x公司,向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,20xx年,幸福節(jié)節(jié)高!

今年是公司的發(fā)展進步之年,一年來,公司在各位的努力和拼搏下收獲了眾多的成績和收益,這為公司代理了大量前進的動力。在公司里,我們x人團結(jié)益心達,不畏工作的艱難和辛苦,在公司前進的道路上披荊斬棘!你們的努力,為公司帶來了全新的方向和動力。這份榮譽,獨屬于你們,獨屬于x公司的各位員工們。

現(xiàn)在,讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的轉(zhuǎn)變,從年初的,到后來由同事推出的方案和近期的計劃……我們一年來,無時無刻步走在前進和改變的道路上。這條道路,沒有終點,也沒有人知道在后面還會遇上怎樣的困難,但,我們每一位員工們都能帶著信任和決心,緊跟著公司的腳步,在這條艱難的道路上不斷的前進,不斷的發(fā)揮自身的力量,自身的才華,為公司前進的方向上,鋪平了坎坷,擴寬了大道!這便是我們的決心,是我們的努力和對x公司貢獻的決心,才最終造就了這樣的結(jié)果。

當(dāng)然,在這段經(jīng)歷中,我們也遇上了很多幫助我們,已經(jīng)和我們一同建設(shè)這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助,我們在工作中也更有勁,更好的完自身的任務(wù),將美好的未來緊緊的抓在手上!

各位x公司的大家,今年來,我們?nèi)〉玫某煽兪侵档谜J可的,是值得自豪的!我們應(yīng)為自身在工作中努力而自豪,為自身的成績感到驕傲!這是出色的證明,是我們付出的收獲!如今,一年過去,新年又將到來。但我相信,大家一定都早已做好準(zhǔn)備,一起來迎著這全新的挑戰(zhàn)。

最后,讓我們一起祝福,x公司在新的一年里,紅紅火火,大展宏圖!

祝愿各位新年快樂!謝謝!

年會董事長致辭7

各位來賓、各位同仁:

大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標(biāo),首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1. 公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立環(huán)祥

集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏?!疤鞎r地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

年會董事長致辭8

首先在那里我十分感謝201_年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對于我們,對于xx,對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

一年又過去了,翻過201_年的一篇,有很多事情需要總結(jié)和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結(jié)了六個字:思過、思變、出發(fā)。

一、思過

xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識?增加了多少潛質(zhì)?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,就害怕不總結(jié),不提高;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下xx;我們就應(yīng)思考過去,開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標(biāo),人生的價值和好處,要么去實現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

二、思變

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會,落后不僅僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,因此思過以后就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地理解洗禮;總結(jié)過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就務(wù)必要應(yīng)對自己應(yīng)對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發(fā)展思想理念,學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加期望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng),從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三、新xx我們一起出發(fā)

同志們,既然我們都有夢想,我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計,我們就一起出發(fā),風(fēng)雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!

年會董事長致辭9

因此,20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進!公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標(biāo)?

換句話說:

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進多少?怎么進?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。

大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè),一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個目標(biāo):提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運營管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

明陽天下會議服務(wù)公司

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實到人!

20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:圣安百草對我們每個人來說,究竟意味著什么?春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點。

不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問XX先生民企與國企相比有哪些不足?李榮融先生回答說:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。因此,陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

xxxx服務(wù)公司,茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

年會董事長致辭10

親愛的各位xxx公司同仁們:

大家好!

風(fēng)風(fēng)雨雨,我們又一同經(jīng)歷了這一年!在過去的20xx年里,我們xxx公司的隊伍又壯大了一分!這一年,我們送離了許多的老同事,也迎來了很多的新隊員。這讓公司許多部門的情況都發(fā)生了極大的變化。但是,無論我們怎樣的變化,從始至終的,我們都只堅守著那唯一的目標(biāo)——打造一個xxx行業(yè)最優(yōu)秀的公司!

如今,我們一同在這里辭舊迎新,我在此,代表xxx公司,向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,20xx年,幸福節(jié)節(jié)高!

今年是公司的發(fā)展進步之年,一年來,公司在各位的努力和拼搏下收獲了眾多的成績和收益,這為公司代理了大量前進的動力。在公司里,我們xxx人團結(jié)益心達,不畏工作的艱難和辛苦,在公司前進的道路上披荊斬棘!你們的努力,為公司帶來了全新的方向和動力。這份榮譽,獨屬于你們,獨屬于xxx公司的各位員工們。

現(xiàn)在,讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的變化,從年初的xxx,到后來由xxx同事推出的xxx方案和近期的xxx計劃……我們一年來,無時無刻步走在前進和改變的道路上。這條道路,沒有終點,也沒有人知道在后面還會遇上怎樣的困難,但是,我們每一位xxx的員工們都能帶著信任和決心,緊跟著公司的腳步,在這條艱難的道路上不斷的前進,不斷的發(fā)揮自己的力量,自己的才華,為公司前進的方向上,鋪平了坎坷,擴寬了大道!這便是我們的決心,是我們的努力和對xxx公司貢獻的決心,才最終造就了這樣的結(jié)果。

當(dāng)然,在這段經(jīng)歷中,我們也遇上了很多幫助我們,已經(jīng)和我們一同建設(shè)這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助,我們在工作中也更有勁,更好的完自己的任務(wù),將美好的未來緊緊的抓在手上!

各位xxx公司的大家,今年來,我們?nèi)〉玫某煽兪侵档谜J可的,是值得自豪的!我們應(yīng)為自己在工作中努力而自豪,為自己的成績感到驕傲!這是出色的證明,是我們付出的收獲!如今,一年過去,新年又將到來。但我相信,大家一定都早已做好準(zhǔn)備,一起來迎著這全新的挑戰(zhàn)。

最后,讓我們一起祝福,xxx公司在新的一年里,紅紅火火,大展宏圖!

祝愿各位新年快樂!謝謝!

年會董事長致辭11

大家下午好!

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對xx來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成全年工作目標(biāo),取得不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

一、是重點項目取得突破

成功簽署CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著xx “立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好

xx國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三、是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破

資本運營為集團創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常

四、是管理水平有所提高。

借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五、是企業(yè)文化不斷深入人心

十年的xx已積淀一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進,這是xx十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)xx十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,因為有你們,xx才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

年會董事長致辭12

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xxx年,迎來嶄新的20xxx年,在此,我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

過去的20xxx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十九大的春風(fēng),在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xxx年,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

在20xxx年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)的社會責(zé)任,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20xxx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xxx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導(dǎo),緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo),以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xxx年我公司發(fā)展的新藍天!

歷每一次挑戰(zhàn)對于我們都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

年會董事長致辭13

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。感謝大家的熱心、愛護和培育,我們的集團已經(jīng)初具規(guī)模。在這個辭舊迎新的時刻,我代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝全體員工在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作,感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是我們努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,鑫樂匯項目進展順利。在20xx年3月,EC物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生,成為集團發(fā)展的一支生力軍。在20xx年1月,LH大酒店也正式開業(yè),至今穩(wěn)中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更加美好。

面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。正如詩人所言:“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年將帶來無數(shù)驚喜,而20xx年也必將不斷帶給我們驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開辟出一條具有眾誠易達特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會董事長致辭14

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,XX年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀;是為充滿生機與希望的XX年而祝福。

回首往事,點滴精彩。XX年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,XX年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的XX年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在XX年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

年會董事長致辭15

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

20xx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx年年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近xx萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品xx余種。xx年年,公司實現(xiàn)銷售收入突破xx億,比xx年年的xx億增加收入xx億,增幅高達xx。完成外貿(mào)出口xx萬美金。至此,公司連續(xù)xx年年增長率超過xx,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登xx雜志xx年中國潛力100榜。xx年年,我們還會繼續(xù)榮登xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大,已在全國xx個省建立了駐外銷售辦事處,xx年年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

20xx年,是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及xx公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。

一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶

二是xx和xx十分重視電能計量工作,將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入

三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。

20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!

220754
峨边| 白河县| 尤溪县| 米泉市| 泌阳县| 泰兴市| 景宁| 滨海县| 天柱县| 天气| 科尔| 巴林右旗| 大化| 阿巴嘎旗| 大庆市| 阿克陶县| 青岛市| 昌黎县| 大化| 永济市| 和硕县| 河曲县| 厦门市| 怀远县| 汝南县| 蓬安县| 泗阳县| 和顺县| 桦南县| 遵义县| 白城市| 区。| 阜康市| 扎囊县| 出国| 白水县| 德庆县| 张北县| 南皮县| 财经| 鲁甸县|