在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。你寫作文時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編收集整理的難忘的一件事初一作文600字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

難忘的一件事初一作文600字1

___先生女士：

由于公司的經(jīng)營(yíng)政策和業(yè)務(wù)發(fā)生了重大調(diào)整和變化，你所學(xué)的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和技能都不符合公司的要求，請(qǐng)?jiān)?0____________

感謝您多年來(lái)對(duì)公司的支持和幫助。

人事部：（蓋章）

____年____月__日

難忘的一件事初一作文600字2

________：

你已經(jīng)連續(xù)缺勤3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。由于你的嚴(yán)重失職行為，給公司造成了巨大的損失和負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)規(guī)定，我決定對(duì)你解除勞動(dòng)合同。

鑒于目前情況，公司要求你在______年___月___日之前與公司協(xié)商解決相關(guān)事宜。若你未能按時(shí)到達(dá)公司，公司將在本通知發(fā)出之日起終止與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同，并采取法律途徑追究你因工作失職給公司造成的損失。

_________有限公司

______年___月___日

難忘的一件事初一作文600字3

先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

xx有限公司人事部

20xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字4

先生/女士

你于xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

你自xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

xxxxx公司人力資源行政部

20xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字5

__先生/女士：

你于20__年__月__日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

你自20__年__月__日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于__月__日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

__有限責(zé)任公司

20__年__月__日

難忘的一件事初一作文600字6

________先生/女士：

你自提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將在3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。

該通知一式兩份，員工一份，公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預(yù)留本公司的聯(lián)系地址，視同員工簽收。

特此通知！

本人已經(jīng)收到該通知，簽收人：________日期：________

人事部（蓋章）

____年____月____日

難忘的一件事初一作文600字7

先生/女士：

我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

人事部 行政部

年月日

難忘的一件事初一作文600字8

xx先生/小姐：

因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同〞予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

公司人力資源部

難忘的一件事初一作文600字9

x先生女士：

由于原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司。

特此通知。

xx公司

xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字10

xx先生/女士：

茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至20xx年x月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：

□ 無(wú)代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

□ 合計(jì)人民幣：xx(大寫) (小寫)￥xx 元(其中：代通知￥xx 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ xx元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!

醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：xx

單位蓋章

20xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字11

____先生/女士：

我公司與你于20___年___月___日提供了___崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。

請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請(qǐng)于20___年___月___日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

____網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事行政部

20___年___月___日

難忘的一件事初一作文600字12

　xxx：

我公司(xx廣州有限公司)與你于xx年xx02xx月xx27xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：xx以下空白xx為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，在年xx09xx月xx25xx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也十分感激你一向以來(lái)辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

特此通知!

20xx年09月21日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

20xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字13

xx先生/女士：

由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

　xxx公司

xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字14

xxx(員工)：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xxxx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

特此通知!

通知人：

20xx年xx月xx日

難忘的一件事初一作文600字15

xx先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第——條第——款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于——年——月——日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照——規(guī)定辦理。

——有限責(zé)任公司。

xxx，我公司與你于x年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx有限公司